Акция традиционно проводится в апреле, будет включать в себя серию информационных мероприятий для жителей региона и работодателей.
Форматы мероприятий предполагают как зарекомендовавшие себя маркетинговые визиты к работодателям, так и проведение выездных или online-карьерных консультаций, тренингов и деловых игр для сотрудников, находящихся под риском увольнения. В целях точечного оперативного закрытия вакансий кадровые консультанты предложат размещение и сопровождение вакансий на сайте партнера HH.ru.
Для соискателей также предусмотрен ряд интерактивных мероприятий, в том числе в формате online, по профессиональной ориентации, консультации и тренинги по социальной адаптации и психологической поддержке.
В текущем году расширена категория получателей услуг и сервисов службы занятости – психологическую помощь и консультацию по составлению резюме могут получить клиенты, не зарегистрированные в центре занятости.
Отдельный блок мероприятий будет посвящен соискателям старше 50 лет, для них разработана система консультаций по формированию карьерной траектории на основе рабочих тетрадей «Как найти работу, если вам за 50» и коучинговых инструментов.
Традиционно карьерные консультанты посетят исправительные учреждения, в том числе для несовершеннолетних и СОНКО, которые занимаются реабилитацией лиц, прошедших курс освобождения от наркотической зависимости.
12+
Особое внимание в деятельности региональных властей уделяется всесторонней поддержке семей ...
Специалисты детально обследовали все оконные проемы, как в комнатах для проживания, так и в ...
Модернизация участка выработки стекломассы не только позволила увеличить производительность, но ...
Контракт с Минобороны заключается на период от 1 года до 5 лет. Заявление на службу можно ...
В число лидеров Всероссийской муниципальной премии «Служение» вошел проект главного инспектора ...
Туристы экономят время и быстрее восстанавливают силы после дороги, а процесс заселения ...
