«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски работодателя, когда он берет на работу молодого, неопытного специалиста, а с другой стороны, защищает права этого молодого человека.
С ним заключается срочный трудовой договор, а это значит, что он обеспечен всеми социальными гарантиями, у него формируется стаж, пенсионные права, он должен получать, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, в случае, если он заболеет, он получит оплату больничного листа», – сказал замруководителя думской фракции Единой России Андрей Исаев.
8 июня 2026 года федеральный партийный проект «Выбирай свое» ВПП «ЕДИНАЯ РОССИЯ» совместно с ...
В ходе встречи были подведены итоги строительства объектов, начатых в 2025 году и переходящих ...
Сотрудники Брянского филиала Фонда «Защитники Отечества» активно участвуют в мероприятиях, ...
Работы охватывают отрезок протяженностью 0,366 километра (в двухтрубном измерении) от улицы ...
…а также по жилищно-коммунальному хозяйству, дорожному строительству, транспорту и ...
В мероприятии приняли участие представители региональных министерств и социальных служб, а ...
