На МУП «Брянское троллейбусное управление» прошла сертификация внутреннего тренера по бережливому производству

---

В рамках Федерального проекта «Производительность труда», входящего в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика» сертификация внутреннего тренера – это не просто формальное признание его компетенций, но и гарантия того, что он обладает ...

В рамках Федерального проекта «Производительность труда», входящего в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика» сертификация внутреннего тренера – это не просто формальное признание его компетенций, но и гарантия того, что он обладает необходимыми знаниями и навыками для эффективной передачи опыта и обучения других сотрудников. Этот процесс включает в себя не только проверку теоретических знаний, но и оценку практических навыков, таких как умение проводить тренинги, мотивировать участников, работать с инструментами бережливого производства и выявлять проблемные области.

В течение 10 недель кандидат в тренеры Андрей Полянский проходил обучение тренерским навыкам, получил методическую подготовку на платформе «Производительность РФ» по проведению тренингов и прошел сертификацию. Теперь, когда МУП «Брянское троллейбусное управление» имеет сертифицированного внутреннего тренера по бережливому производству, начинается важный этап внедрения и масштабирования принципов бережливого производства на всём предприятии. Внутренний тренер становится ключевым звеном в этой трансформации, обладая не только теоретическими знаниями, но и практическими навыками, необходимыми для обучения и мотивации персонала. Его задача – адаптировать общие принципы бережливого производства к специфике деятельности предприятия, разрабатывать и проводить тренинги, направленные на решение конкретных проблем и улучшение процессов.

В следующие три года работа внутреннего тренера будет направлена на вовлечение в процесс обучения не менее 80% сотрудников предприятия. Это потребует разработки гибкой и эффективной программы обучения, адаптированной к различным уровням подготовки и потребностям персонала. Внутренний тренер будет сотрудничать с руководством предприятия для определения приоритетных направлений обучения, разработки учебных материалов и мониторинга результатов обучения.