Задача внутренних тренеров — продвигать обучение бережливому производству, поддерживать и передавать знания своим сотрудникам. Поэтому важно наличие людей, экспертов, тренеров, которые остаются на предприятии и повышают производительность.
Для передачи таких компетенций, и проводится обучение внутренних тренеров на предприятии. Основные темы обучения: особенности обучения взрослых, уровни компетенций, особенности внимания, восприятия и запоминания информации, стили обучения, барьеры коммуникации, методы обучения.
В течение 10 недель тренера проходят обучение тренерским навыкам и получают методическую подготовку по проведению тренингов. Итогом становится сертификация инструкторов, которая позволяет гарантировать качество их подготовки и уровень теоретических/практических знаний. Дальнейшее обучение персонала уже происходит в рамках тиражирования.
Обучение бережливому производству — это один из инструментов достижения целей национального проекта «Производительность труда», который был утвержден Президентом России Владимиром Путиным. Он нацелен на создание условий для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%.
В нацпроекте участвует более 5 тыс. предприятий, на которых работает более 1,5 млн работников. У более чем 4 тыс. компаний прирост добавленной стоимости составил в общей сложности 306 млрд руб.
В Погарском районе Брянской области продолжается важнейшая избирательная кампания. Сегодня ...
Работы проводили на улицах Ленина, Маяковского, Мира и Кирова. Ремонт был организован в рамках ...
В этот день свой первый гражданский долг исполнил Александр Ашеко — выпускник Мадеевской школы, ...
Она посетила избирательный участок, чтобы проголосовать за будущее региона, главным богатством ...
Существенный вклад в бои за населённый пункт внесли партизаны Рогнединской бригады во главе с ...
Работы охватили участки от 2-й Аллеи до улицы Красных Партизан и от Транспортной до дома № 5 по ...
