Цифровой документ гарантирует работнику постоянный доступ к сведениям о его трудовой деятельности и позволяет получать социальные пособия и пенсии в проактивном режиме
С 1 января 2020 года электронные трудовые книжки (ЭТК) есть у каждого официально трудоустроенного гражданина в нашей стране. Поэтапный переход к обязательному введению ЭТК для граждан добровольный и позволяет сохранять бумажную книжку столько, сколько это необходимо. Но все больше жителей края отказываются от дублирования и предпочитают современный формат трудовой книжки. К настоящему времени 44,8 тыс. работников региона выбрали ведение сведений о своей трудовой деятельности только в электронном виде, оценив преимущества современного формата.
Возможности цифрового документа обширны. Так, с помощью личного кабинета на портале госуслуг или сайте ПФР работник может в любой момент, не обращаясь в кадровую службу, самостоятельно получить сведения о трудовой деятельности из информационных ресурсов ПФР. Сведения будут заверены электронной подписью и действительны во всех инстанциях. Кроме того, ЭТК невозможно потерять или повредить, ЭТК минимизируют ошибки и неточности в данных, а также открывают своим владельцам возможности дистанционного трудоустройства. Но все-таки важнейший плюс ЭТК — гарантированный постоянный доступ работника к сведениям о трудовой деятельности.
В рамках мероприятия участники знакомились с основами туризма: для них организовали занятия по ...
В рамках акции «Собери ребенка в школу» военнослужащие и сотрудники территориального управления ...
КАК ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ? Процедура состоит из трёх простых шагов: 1⃣ До 24 сентября включительно ...
В рамках мероприятия прошли второй этап соревнований «Атлетик лига» с участием ведущих ...
Спортсмен из Брянска Сергей Коршунков, представляющий Дворец единоборств имени Артема Осипенко ...
В студии обсудят сохранение памятников и объектов культурного наследия. Как обычно, зрители ...
