Рынок труда в стране заметно активизировался после ухода западных компаний. Уже прошел период адаптации к новым условиям и среди работодателей, и среди соискателей. По мнению экспертов, бизнес продолжит трансформацию.
В этот период необходимо уделять внимание планированию подготовки кадров под запросы предприятий. Предприятиям сегодня нужно сохранить коллективы. Сотрудники предприятий – это ценный капитал.
На брянском предприятии ООО «Термотрон-завод», к примеру, сохраняется потребность в высококвалифицированных кадрах. Завод будет взаимодействовать в этом вопросе с брянскими вузами.
Предприятие заметно нарастило объемы производства для импортозамещения в транспортной сфере: специалисты разработали стрелочные электроприводы и наладили их выпуск.
Фото с сайта «БрянскToday»
С 1 января 2026 года вступили в силу новые правила расчёта платы за холодную воду. ...
Глава Департамента экономического развития Михаил Ерохин на заседании президиума Брянской ...
В 2026 году продолжилось развитие системы предоставления госуслуг. В рамках трансформации ...
27 февраля стартует конкурс «Росмолодёжь. Гранты». Молодые люди до 35 лет смогут рассказать о ...
Всероссийский проект «ЭтноЛаб: акселерация успеха» является продолжением проекта «ЭтНик: кадры ...
В рамках акции «Дни Росгвардии», приуроченной к 10-летию ведомства и к 215-летию образования ...
