Марат Хуснуллин призвал учиться современному подходу у Александра Богомаза

---

Как мы уже сообщали, сегодня под председательством российского вице-премьера Марата Хуснуллина в Сколково состоялась стратегическая сессия. Среди успешных примеров на ней несколько раз приводили Брянскую область и методы работы губернатора Александра ...

Как мы уже сообщали, сегодня под председательством российского вице-премьера Марата Хуснуллина в Сколково состоялась стратегическая сессия. Среди успешных примеров на ней несколько раз приводили Брянскую область и методы работы губернатора Александра Богомаза.

Один из озвученных в ходе диалога вопроса касался достижения успеха при нехватке в строительной отрасли конкретного региона специалистов с профильным образованием. Так, Марат Хуснуллин в качестве грамотного похода руководителя любого ранга к решению кадровых вопросов привел в пример Брянскую область:

— Я не могу сказать, что в вузах учат практической жизни. Когда мы делали опрос, кто у нас управляет стройкой — строители или нет, — я могу сказать, что во многих случаях есть примеры, когда не строители управляют более эффективно, так же, как в сельском хозяйстве. Александра Васильевича Богомаза я в свое время спросил, как он в сельском хозяйстве достиг успеха. А он мне сказал, что не взял ни одного сельхозника, потому что их знания являются обременением. Они знают, выучились, как по старой системе работать, а с новыми знаниями не могут. Я это говорю к тому, что надо грамотно подходить именно к вопросу переобучения, — резюмировал вице-премьер.

Марат Хуснуллин акцентировал внимание участников на то, что Александр Богомаз достиг успеха, благодаря особому подходу к обучению сотрудников сельскохозяйственных предприятий, многие из которых не имели профильного образования, но готовы были учиться и внедрять новые современные технологии, что и привело к таким потрясающим результатам. Он призвал и представителей других отраслей следовать этой линии и активно развивать практику переобучения кадров на необходимые позиции.

Фото: bryansktoday.ru